
Центры занятости городов и районов
Башкортостана ведут активную работу по трудоустройству выпускников.
Один из положительных примеров – Кумертау. На прошедшем накануне
заседании координационного комитета содействия занятости населения в
Правительстве РБ директор Центра занятости Кумертау Нина Александрова
сообщила, что на 31 августа с предприятиями города заключено несколько
договоров о приеме стажеров. Планируется продолжить эту работу. Срок
стажировки составляет четыре с половиной месяца.
Всего на 1
сентября в Кумертау числится 591 безработный, — заявила Нина
Александрова. – В текущем году к нам обратились 145 выпускников. Из них
120 человек уже трудоустроено. Большинство специалистов нашли работу на
Кумертауском авиационном производственном предприятии. Также шесть
человек было направлено в этом году на переподготовку.
Тему стажировки на заседании продолжил генеральный директор ОАО «Стерлитамакский станкостроительный завод» Владимир Жаринов.
—
В прошлом году мы приняли на стажировку 19 выпускников, в этом – на
одного больше, — рассказал он. – В основном берем инженеров и
технологов.
Руководитель завода отметил ряд проблем в работе с
молодыми специалистами. Нередко практика прекращается по причине
призыва в армию: в 2009 году несколько человек были вынуждены прервать
стажировку. Кроме того, не всем выпускникам удается в положенный срок
освоить работу на современных станках. Владимир Жаринов считает, что
минимальный срок стажировки должен быть не менее шести месяцев.
автор: Расул Хамидуллин
http://bashinform.ru