Центры занятости городов и районов Башкортостана ведут активную работу по трудоустройству выпускников. Один из положительных примеров – Кумертау. На прошедшем накануне заседании координационного комитета содействия занятости населения в Правительстве РБ директор Центра занятости Кумертау Нина Александрова сообщила, что на 31 августа с предприятиями города заключено несколько договоров о приеме стажеров. Планируется продолжить эту работу. Срок стажировки составляет четыре с половиной месяца.

Всего на 1 сентября в Кумертау числится 591 безработный, — заявила Нина Александрова. – В текущем году к нам обратились 145 выпускников. Из них 120 человек уже трудоустроено. Большинство специалистов нашли работу на Кумертауском авиационном производственном предприятии. Также шесть человек было направлено в этом году на переподготовку.    

Тему стажировки на заседании продолжил генеральный директор ОАО «Стерлитамакский станкостроительный завод» Владимир Жаринов.

— В прошлом году мы приняли на стажировку 19 выпускников, в этом – на одного больше, — рассказал он. – В основном берем инженеров и технологов.

Руководитель завода отметил ряд проблем в работе с молодыми специалистами. Нередко практика прекращается по причине призыва в армию: в 2009 году несколько человек были вынуждены прервать стажировку. Кроме того, не всем выпускникам удается в положенный срок освоить работу на современных станках. Владимир Жаринов считает, что минимальный срок стажировки должен быть не менее шести месяцев.

автор: Расул Хамидуллин