ИТ-специалисты в Башкирии – на пятом месте по востребованности | Новости Башкортостана

ИТ-специалисты в Башкирии – на пятом месте по востребованности

18.06.2017 в 23:55 \\ Общество \\ 731
  • Первый рисунок

На рынке труда Башкирии сфера информационных технологий остается одной из немногих, где главную роль играют соискатели. Несколько лет подряд ИТ-отрасль ощущает себя заметно лучше остальных, выступая локомотивом всего рынка труда. Какие специалисты в этой индустрии сегодня наиболее востребованы? Каковы прогнозы по увеличению штата айтишников в компаниях Башкортостана? Какие зарплаты в ИТ-секторе? Ответы на эти вопросы представляет компания HeadHunter, проанализировавшая более 2 тысяч вакансий и более 7 тысяч резюме, размещенных в Республике Башкортостан с 1 января 2017 года в ИТ-сфере.

Сейчас на рынке труда Башкирии ИТ-специалисты находятся на пятом месте по востребованности: 13% вакансий местных работодателей посвящены поиску именно этих кадров. При этом конкуренция в отрасли – 4 человека на одну открытую позицию. Для сравнения: в целом по рынку труда Башкортостана этот показатель составляет 7,5 человек на одно место. Больше всего работодателям нужны специалисты IT-отрасли в городах Уфа, Стерлитамак, Нефтекамск

«Развитие новых технологий, рынка электронных устройств, растущая потребность в знаниях в области компьютерной техники, бизнеса и аналитики, а также появление новых объектов для исследования, таких как виртуальные миры, big data, облачные технологии, – всё это является драйвером роста отрасли в целом и востребованности ИТ-специалистов, - комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Башкортостан. – Стоит отметить, что почти половина предложений в ИТ от работодателей Башкирии приходится на разработчиков. На втором месте по востребованности инженерные специальности, на третьем – телекоммуникация».

Как выяснилось, лишь каждый пятый соискатель сферы информационных технологий в Республике Башкортостан – женщина. На долю мужчин приходится 79% резюме. В 60% случаев это молодые кадры в возрасте 26-35 лет. 85% имеют высшее образование, 35% обладают базовыми знаниями английского языка, а 6% могут проходить интервью на английском. Кстати, в сфере ИТ уровень владения кандидатами иностранным языком выше, чем в целом по рынку труда. Треть соискателей в ИТ с опытом работы 3-6 лет, каждый пятый имеет стаж работы от 1 до 3 лет.

Что касается заработной платы, то, по данным проекта «Банк данных заработных плат», ожидания ИТ-специалистов в Башкирии, как это обычно и бывает, выше, чем в среднем могут предложить работодатели: 27% хотели бы получать заработную плату в размере от 30 до 40 тысяч рублей, каждый пятый рассчитывает на вознаграждение 40-60 тысяч рублей, еще 11% претендуют на вакансии с зарплатой 60-80 тысяч рублей. Средняя же зарплата, которую предлагают работодатели в данной сфере в Республике Башкортостан составляет 29 000 рублей.

Для справки: По данным HeadHunter, в 2016 году 64% ИТ-компаний в России увеличили свой штат, а 54% отметили, что в плане развития бизнеса год выдался лучше, чем предыдущий. Количество вакансий в ИТ-сфере выросло на 19%, тогда как в целом по рынку этот показатель увеличился на 9%.
В Республике Башкортостан в мае 2017 года было размещено на 7% вакансий в ИТ больше, чем в мае прошлого года. При этом количество резюме выросло на 9% по сравнению с 2016 годом. Всего с начала 2017 года число предложений от местных работодателей в сфере ИТ выросло на 15%.

Читайте также:
Комментарии
Добавить комментарий
avatar
Инфо
Система Orphus
О САЙТЕ
www.bashklip.ru 2007 - 2017 | Настоящий ресурс может содержать материалы 16+ | Реклама на сайте | Обратная связь | Помощь | RSS | Если вы нашли ошибку - выделите текст и нажмите Ctrl + Enter